Sub sektor perkebunan mempunyai peran yang penting dalam perolehan devisa dan penyediaan lapangan pekerjaan. Agar dapat menjalankan misi tersebut, maka produktivitas dan daya saing komoditas perkebunan perlu ditingkatkan dengan menggunakan teknologi baru dan metode yang mutahir.
Lembaga Riset Perkebunan Indonesia (LRPI) sebagai lembaga penelitian di bidang perkebunan berperan dalam menemukan dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang mampu meningkatkan daya saing Agribisnis perkebunan Indonesia.
Pusat Penelitian Perkebunan lingkup LRPI mempunyai sejarah yang panjang, yakni didirikan bersamaan dengan masa berkembangnya pembangunan perusahaan-perusahaan perkebunan pada zaman Belanda. Lembaga dimaksud merupakan gabungan antara lembaga penelitian perkebunan (ex BU-Cess), lembaga penelitian perkebunan yang dibangun Pemerintah dan lembaga penelitian milik BUMN Perkebunan.
Melalui SK Menteri Pertanian No. 823/Kpts/KB.110/11/89 ditetapkan Pengalihan Pengelolaan dan Pendanaan Balai-Balai Penelitian di bidang Perkebunan, yang terdiri atas Balai Penelitian Perkebunan (BPP) Bogor, BPP Jember, BPP Sembawa, BPP Sungai Putih, BPP Medan, dan BPP Teh dan Kina Gambung, dari Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian, Departemen Pertanian, kepada Asosiasi Penelitian dan Pengembangan Perkebunan Indonesia (AP3I), dengan ketentuan bahwa Balai-Balai tersebut tetap berstatus milik Pemerintah. Setelah melalui berbagai tahapan perubahan, Asosiasi Penelitian Perkebunan Gula Indonesia (AP2GI) pada tahun 1996 bergabung dengan AP3I membentuk Asosiasi Penelitian Perkebunan Indonesia (APPI).
Asosiasi Penelitian Perkebunan Indonesia didirikan dengan akte notaris Ny Yetty Taher, SH jalan Panglima Polim Raya No. 100 Kebayoran Baru, dan SK Menteri Kehakiman Nomor Y.A7/16/13, tanggal 22 Oktober 1974. Sidang Luar Biasa Rapat Anggota APPI pada tanggal 18 Nopember 2002 menetapkan program reorganisasi APPI dengan membentuk Lembaga Riset Perkebunan Indonesia (LRPI).
Lembaga Riset Perkebunan Indonesia (LRPI) berfungsi sebagai ”holding” bagi Pusat-Pusat Penelitian Perkebunan. LRPI berkantor Pusat di Bogor dan dipimpin oleh Direktur Eksekutif LRPI dengan tugas dan kegiatan sebagai berikut :
|
Dalam rangka mendukung terealisasinya visi, maka misi LRPI meliputi hal-hal sebagai berikut:
|
Strategi yang dirumuskan LRPI untuk pencapaian visi dan misi tersebut adalah sebagai berikut:
|
Akhir Agustus 2007, karyawan LRPI berjumlah 3.285 orang dengan komposisi karyawan golongan IA-IID sebanyak 2.694 orang dan karyawan golongan IIIA-IVD sebanyak 585 orang termasuk tenaga peneliti sebanyak 264 orang.
Dibandingkan dengan awal tahun 2002 terdapat penurunan jumlah karyawan sebanyak 203 orang. Penurunan tersebut disebabkan oleh masa pensiun karyawan sebayak 190 orang pada karyawan penunjang dan 48 orang karyawan peneliti. Di lain fihak telah diterima 49 orang peneliti baru/bidang usaha. Penerimaan karyawan penunjang dikhususkan pada bagian yang memberikan potensi peningkatan pendapatan terutama pada karyawan yang telah menjadi karyawan tidak tetap dalam jangka waktu cukup lama.
Penerimaan karyawan peneliti ditujukan untuk menjaga kontinuitas program penelitian dan memperbaiki komposisinya. Dengan demikian kebijakan penerimaan didasarkan pada kebutuhan tenaga secara ideal untuk melaksanakan program penelitian selama 5 (lima) tahun dan menggantikan jumlah peneliti yang keluar.
Pembinaan tenaga karyawan LRPI untuk peningkatan kompetensinya dilakukan melalui pendidikan formal maupun nonformal. Pada tahun 2002-2007 sebanyak 56 orang karyawan Puslit/Unit Kerja lingkup LRPI telah mendapatkan kesempatan untuk melanjutkan studinya ke tingkat yang lebih tinggi. Di antaranya sebanyak 30 orang telah berhasil menyelesaikan studi yang terdiri dari 22 orang Doktor (S3), 4 orang tingkat Master (S2), 1 orang sarjana (S1), dan 3 orang Diploma.
Di lain pihak tercatat 5 Doktor yang berhenti, yang di antaranya memanfaatkan peluang bekerja di lain institusi. Untuk mengatasi masalah tersebut telah diambil kebijakan mempekerjakan paruh waktu para peneliti di institusi lain sekaligus dalam rangka pemasyarakatan teknologi dan peningkatan jaringan kerja yang bermanfaat bagi LRPI. Dalam hal ini tercatat 5 orang peneliti yang dipekerjakan di institusi lain. Selain itu LRPI telah memperpanjang masa kerja 4 orang peneliti melalui kontrak kerja (tenaga profesional) dan 2 (dua) orang melalui program pensiun wajib 60 tahun.
Pejabat Direktur Kantor Pusat LRPI.
Caretaker Dir. Eksekutif LRPI |
Dr. Ir. S. Gatot Irianto, MS |
Pejabat Direktur Puslit lingkup LRPI
| Balit Bioteknologi Perkebunan | Dr Darmono Taniwiryono, M.Sc. | (kiri) |
Puslit Kelapa Sawit (PPKS) |
Dr Witjaksana Ds. |
|
Puslit Perkebunan Gula (P3GI) |
Dr Mirzawan PDN |
|
Puslit Teh dan Kina (PPTK) |
Dr Joko Santoso |
|
| Puslit Karet (PKK) | Dr Chairil Anwar | |
Puslit Kopi dan Kakao (PPKK) |
Dr Teguh Wahyudi |
(kanan) |
|
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|